Саме тому L'Institut Magellan та Києво-Могилянська бізнес-школа співпрацюють у спільному викладанні курсу «Як національна та корпоративна культура впливають на успіх злиття і поглиняння» з 2020 року.

Співвикладачі курсу — José-Maria Aulotte (міжнароднийl HRM, Програмний директор MBA L'Institut Magellan), Bertrand Coutier (колишній віце-президент HR International Mobility and Governance, Airbus Helicopters) та Марина Стародубська (Adjunct Professor Kmbs MBA, TLFRD Integrated Consultancy Management Partner). Цього року географія досвіду учасників міжнародної програми МВА охоплювала Східну та Західну Європу, Азію та Південно-Східну Азію, а сфери їхньої компетенції включали глобальну мобільність, управління мультикультурними командами та міжнародний набір.

Використовуючи дані досліджень та реальні кейси, учасники міжнародної програми МВА працювали над тим:

• як «працює» національна культура та які існують флагманські системи аналізу культур;
• як взаємодіють корпоративна та національна культури та де простягаються межі їх впливу;
• як національна культура впливає на динаміку робочого місця: прийняття рішень, стиль керівництва, ставлення до роботи, задоволеність роботою та залученість;
• на що звернути увагу та ключові питання, які потрібно вирішити при об'єднанні двох компаній з різних країн.

Цього року одноденний курс проходив наживо, із взаємодіями, запитаннями та спонтанними інсайтами, які дійсно мали значення — для навчання та досвіду студентів. Також виникло кілька нових ідей курсів на наступний рік!

L'Institut Magellan — це вищий навчальний заклад, орієнтований на управління персоналом, заснований понад 25 років тому Cercle Magellan, мережею з майже 1500 спеціалістів з управління персоналом із понад 250 транснаціональних корпорацій у Франції та по всьому світу.